危机在中年
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顺华是橙梦的同乡，今年37岁，大学学的微电子，那时候微电子是最热门的专业。本科毕业后，顺华南下深圳，此后十五年便一直在手机通讯行业耕耘。前十年，顺华在这个行业做得很顺手，从一家企业跳到另一家企业，工资跳一次就升高一级，他也得以在深圳买了房买了车。 可是从五年前开始，他就开始有了浓浓的职业危机感，一方面所在的手机通讯行业逐渐衰弱，一批一批的公司倒闭，裁员潮来袭；另一方面，年龄带来的职场压力越来越大，那种飞来飞去，倒时差，一周上班六天的工作强度让人越来越疲惫。 回首自己的职业之路，顺华感觉自己一事无成，心力交瘁。他一直筹划着想要做点自己的事情，也考察了很多方向，入股了朋友开的便利店，联系了同学商量通讯行业的创业项目…… 去年因公司倒闭，顺华失业了，他思来想去，注册了一家贸易公司，但是在公司运营前就遇到了很多的障碍。顺华又重新找工作，凭借自己扎实的英语和对周边国家例如印度的熟悉，他很快又入职了一家高科技公司。 可是他早已厌倦了这种为钱而打工并跳来跳去的日子，他找不到职业的归属感。心中一直有一个创业梦，觉得只有做了一家自己的公司，才算有了自己的事业，才会有职业的归宿。 顺华的留言让橙梦想到了商学院的同学平，平和顺华年龄相当，大学也学的电子科学，本科毕业后工作没几年，便凭着年轻人的冲劲和自身的技术，和几个朋友创立了一家软件公司，并坚持到现在。 创业不能改变中年危机 在别人眼中，平是创业者，是公司老板，是有胆识的青年才俊，有着超越同龄人的沉着冷静和成熟。可是同学私下聚会交流时，平的眼神和言语中却常常透着忧郁和无奈。公司纷繁复杂的事物，公司的发展前景时常让自己烦心不已，但是作为创始人，他还必须在员工和合伙人面前，表现的坚强乐观。 橙梦问平：“身边很多人都想去创业，你对创业有啥感悟或建议没？” 平回答：“（1） 尽量2~3人搭伙创业，互补很关键，确定好如何分钱和分工，以散伙的心态来合伙；（2）尽量业务导向，先养活自己，然后做到精致，产品和服务好是基础；（3） 尽量选自己最擅长的方向；（4）尽量用最小化边际成本甚至零边际成本，实现最大化利润，能做成指数化公司是最理想状态；（5）尽量不要创业，创业失败早点关门别瞎坚持。” 橙梦笑：“最后一条很有特色，其实很多人有中年职场危机。” 平：“在哪里好好工作都有前途，创业不能改变中年危机，反而可能使危机来得更快。” “有点围城的感觉，”橙梦思考着：“什么才是解决或者提前预防中年职业危机之道？” 从身边的人身上寻找答案 像师兄乐者一样，39岁被迫从国企辞职，40岁成为年入几百万的创业者。可是在此之前的二十年，他本职工作是学物理、做科研，业余教物理、培养小小科学家。他每天工作到很晚，也没有周末。你问他现在感觉如何？他说，压力很大，没日没夜的干，真的很辛苦，但一切都会好起来的。 像同事世臣一样，40多岁了，从读研开始一直工作生活在同一个院子里，只做过一份工作——科学研究。偶尔会忧伤，觉得生活太单调，当遇见自己解决不了的科研难题时还会抱怨这该死的科研。可是你问他，如果重新来过，会选择科研吗？他会迟疑思考一下，然后慢慢说，还是会，我喜欢科研。 像朋友RICKY一样，在外企工作了十七年，遇到公司调整而裸辞，用两年的时间重新探索新方向，重新梳理自己的社会关系，从零开始学催眠，完成了从外企高级白领到自由催眠讲师的巨大转变。而在此之前的二十年里，他每日阅读、书写、思考，从研究佛学到研究哲学，在辞职后的两年里，更是专注学习并应用催眠术。现在的他工作很忙碌，可是他很享受。 像哥哥越一样，好不容易考了医专，毕业后却求职无门，被逼自立门户，和同是学医的妻子一起在乡镇开诊所。从此一年360天，从早行医到晚上，终于成为了当地名医，开创了自己的事业。临近40岁，想着自己十几年单调操劳艰苦的创业历程，尤其是当面对政府关系、医患关系时，他也会抱怨这该死的诊所，抱怨自己除了看病，其他什么都不会。可是你让他再仔细总结自己的人生，他又会很庆幸年轻时求职无门，所以只能拼尽全力，低头创业。至少今天的他，没有所谓职业危机感，也能在医好一个个病人的过程中收获到快乐和价值，同时也积累了财富。 解决或者提前预防中年职业危机，不在于是打工或者创业的形式，而是什么时候你能找到自己最核心的那一件事，专注地拼劲全力。 不过就算你找到了这件事，也专注地拼尽了全力，你依然会有烦恼，会有新的危机。但只要你能在仔细思考后说：“就算重来，我还会如此。”这就足够了。 |
