种一棵树最好的时机是10年前，然后是现在

01

位置

曾看到这么一段话：

如果你是司机，你会觉得路人要守规则；如果你是路人，你会觉得车主需要礼让。

如果你是老板，你会觉得员工很是懒散；如果你是员工，你会觉得老板很是严苛。

如果你是富人，你会觉得炫富不过日常；如果你是穷人，你会觉得炫富是种显摆。

处境不同，未必理解得了。

我们的处境不同，很难理解对方的感受；我们的境遇不同，很难明白对方的做法。

这个世界，不会有相同的人，走相同的路，有相同的感受。

我们都是独一无二的个体，我们的性格和思想的形成，都源自于我们成长的路。

不要轻易评判谁对谁错，汝之蜜糖，彼之砒霜。

o水平不同，未必解释得通。

人和人之间，没有高低贵贱，也没有三六九等。

但却有不同的水准和水平，也有不同的人品和三观。

合得来相处，合不来不求。

人和人之间，聚散随缘，远近随心。

02

时间

时间，最懂人心。

余华在《活着》中写：

没有什么比时间更具有说服力了，因为时间无需通知我们，就可以改变一切。

没必要把太多人请进自己的生命里，和谁在一起舒服，那就和谁在一起。

那些想不通的事，就别想了，凡所经历，皆为过往，也皆为成长，开心也好难过也罢。

不经事，不懂人；经时光，辩真心。

都说，

35岁，是特别容易焦虑和迷茫的年纪，但也是“人生事业”的开始。

任正非35岁还是解放军，43岁才创立华为；

董明珠35岁是一个围着孩子转的单亲妈妈，做了十几年行政人员，36岁才开始卖空调；

马云35岁才创立阿里巴巴，此前两次创业，都以失败告终；

雷军35岁虽然已经是金山总经理和卓越董事长，但是做得又累又焦虑又迷茫，直到41岁创立小米，才开始一飞冲天；

黄峥35岁之前还没找到人生的方向，做了几个创业项目，但离自己想要的目标还太远太远，直到做了拼多多，才总算找到一个可以尽情挥霍才华，实现人生理想的平台。

从这些人身上，我们可以看到，年龄并不是干事创业的障碍。不管是35、36、41还是43，你都可以开启自己人生的事业，并且获得成功。

已经35岁或者已经过了35岁的我们，何必慨叹冯唐易老，李广难封呢？

03

梦想

刘润曾说到，

不要逼着小朋友一定要想清楚自己的梦想是什么。但是要早点去培养他的价值观。

引导他做一个正直的人，做一个真诚的人，做一个能与别人协作的人。

没有梦想没关系，但是一定要有成长。

成长，就是在不知道自己想要什么的情况下，也必须要往前走。

再比如，

一开始就有愿景和使命的公司，非常幸运。

但如果没有，也没关系。

不必纠结这个事情。

你需要做的，是在早期定好价值观，不断让公司增长。

然后在这个过程中，去寻找你的愿景和使命。

存在，优先于意义。

世界上的很多东西，都不是因为有意义才存在的。

如果没有使命，那就先让自己的公司存在，然后再去寻找意义。

一边成长，一边去找到使命和梦想。

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