陆峰江晓燕是哪部小说的主角，人生重启：在八零年代当富翁全文无弹窗完整版阅读
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说说vcd的事儿。”张凤霞拍了拍床说道：“还有就是新厂区的事儿。” 陆峰确实有点累了，腰酸背痛的，走到床的另一边躺了下来。 “先说新厂区，盖的怎么样？”陆峰问道。 “大框架已经起来了，估计二月底竣工，机器也定好了，在来的路上，有个问题，就是那边答应的贷款审批有些麻烦，过几天派个工作组去沟通一下。” 张凤霞一本正经的说着。 “现在咱手里的钱不少，但是用钱的地方太多了，而且都是大窟窿，昨天我跟财务的经理聊了一下，他说佳峰电子的日子不好过，他也管过很多企业的钱，没这么能花的，我能说啥，只能说咱摊上了个年轻有为的老总呗。” “有啥问题就往我头上推，财务将来随着公司越来越大，集团化后必定要面临改组，财务不仅是管账，更需要对风险进行把控，未来要把财务经理的职位提升为集团副总，或者是分管总裁。”陆峰琢磨着说道。 第491章 展望1993 张凤霞躺在那，说着自已对于vcd市场的担心，主要是市场接受度，以往的新产品出现，都会有一个适应期，普适度。 有些产品推广非常困难，一件新产品的推出，就意味着要推翻老产品的市场，相当于与整个市场为敌。 就以汽车为例，当年汽车的发展非常困难，因为触碰到了车马的利益，再比如电灯，电灯当然好，可问题是你触碰到了卖蜡烛的利益。 每一个新产品的出现，都是对原有市场的一次洗牌，优秀的新产品肯定能推广出去，问题是时间。 佳峰电子现在没那个时间，万一投资周期过长怎么办？ 真的会拖垮佳峰电子的。 张凤霞从各方面的风险说着，忽然感觉旁边的人不说话了，侧过脸看了一眼，发现陆峰已经睡着了。 轻叹了一口气，张凤霞伸手把被子扯过来给他盖上了，半依靠在床头上自言自语的嘀咕着。 “我一个留学生，学了那么多，各种经典的商业案例，什么国际贸易，甚至还看了两年交易的艺术，结果被你这个泥腿子打回原形了，弄的我都怀疑自已去的是不是假学校。” “有时候吧，我一个人呆着的时候，也琢磨你做过的那些事儿，虽然像是乱拳打死老师傅，可一细琢磨，里面好像有点门道，跟我学的那些东西又不谋而合。” “你说你小学毕业，我一直觉得不太对劲儿，你会写挺多生僻字，字还挺好看，但是你办事儿风格又莽莽撞撞，像个二流子，你这个人简直是个矛盾体。” 张凤霞不是傻子，她比谁都聪明，可就是看不明白陆峰，这个人的经历和他做的事儿，完全是背道而驰。  过年期间，吵吵闹闹，交集不断，陆峰也确实有些乏累，一觉醒来，外面天还黑着，开了灯，发现是凌晨五点。 起了床，将桌子上一些手签文件处理了一下，其中包括财务资金打款批准、人事变动、各部门的资金审批、新项目批准，还有一大堆申请。 这些东西基本上陆峰都在电话里批准了，只不过该走的程序还是要走一下。 陆峰看了一下磁带机、收音机、家庭影院这三款产品的销量，月销量不及友商的五分之一，可以用惨淡来形容。 其中销量最好的就是磁带机，价格便宜，外表炫酷，颇受年轻人的青睐。 早上七点钟，去了食堂吃饭，今天的高层管理吃饭一个比一个急，一个小时后，陆总的开年讲话大会就要开启了。 七点半，柳城的车进了厂区，最大的一间会议室被整理了出来，因为人多，没有设置桌子，只有一排排的椅子。 七点四十左右，朱立东、张凤霞、柳城一众人已经在会议室门口聊着天，主要谈论的内容还是vcd这款产品。 “陆总觉得可以，那就真的可以。”朱立东抽着烟说道。 “我跟你说了那么多都白说了嘛？”张凤霞有些无奈道：“从各方面来看，风险还是有的。” “不不不！”朱立东摇摇头道：“我以前在市场方面，陆总提出什么建议，我都觉得没自已想法好，最近这一年，我已经服了。” 柳城在一旁笑着道：“反正听陆总的没错，人家没错过。” “对咯，他在我心里，已经跟半仙差不多了。”朱立东调侃着，顺手把烟头掐灭在垃圾桶上面。 三个人迈步进了会议室。 陆峰换了一身西装，看了看时间朝会议室走去，一个文员在前面领着，问陆峰要不要拿演讲稿啥的。 “不用，公司的发展都在我心里装着呢。”陆峰沉声道。 “对了，张总给你准备了一条红色的围巾，说是开门红，让你挂着。”文员想了起来，急忙从兜里掏出一个包装，拆开后拿出一条薄围巾。 “行吧，讨个彩头。”陆峰随手拿过来，挂在了脖子上，走进会议室。 随着陆峰踏入，第一排的朱立东、张凤霞、魏艳丹一众人站起身带头鼓掌，瞬间会议室内掌声一片。 讲话台上铺着红地毯，话筒旁边摆着两束鲜花，陆峰走到讲话台前，用手虚压了一下道：“大家请坐。” 众人落座，目光纷纷朝陆峰看来，坐在后面的人手里还拿着本和笔，至于是自愿的，还是领导交代下去的，就不得而知了。 “首先，年过完了，新的一年，要面临新的问题，虽然刚过完年，但是我今天的讲话并不会太客气，今年是鸡年，这一年对于佳峰电子而言，将会非常困难，每一家公司都要经历磨难，今年是我们成立了第二年。” “我想说的是，这是好事儿，管理队伍需要锤炼，经历过风雨，看到的彩虹才更有意义，更有荣誉感，早一点经历磨难，就能让队伍更快的成熟。” “去年年底，对于内部的管理方式、部门进行了改组，扩大了管理体系，这么做，就是为了应对今年要面临的事情，大家都知道一个词儿，叫臃肿化，企业一旦扩大，部门多，层层审批，效率慢，面对市场的风险转变，出现船大难掉头的情况。” “对各部门之间的总负责人进行权力下放，加强内部监管，继续实行考核标准，任何问题责任到人，禁止出现部门扯皮，负责人扯皮，更不允许出现裙带关系。” “目前我们公司内部的奖罚制度，晋升制度已经日益完善，今年要敢于从下面往上来提拔，挖掘、培养人才，尤其是研发公司，在外设研发实验室、合作、外聘等手段，我就一句话，不管黑猫白猫，抓耗子就是好猫。” “同时对于员工要有关怀精神，提升员工的归属感，形成以公司为家，以公司为荣的氛围，为成为‘佳峰人’为荣。” “再说，今年的难点，资金问题，市场问题，产品问题，扩张出那么多部门，就是为了支撑研发，我们是缺钱，但是我们不差钱，在研发上永远不差钱，扩张出来的部门就是担负赚钱使命。” “在今年，将会有几个新的项目上马，将会与香江那边的娱乐公司进行合作，提供独家的优质内容，歌曲、影视等，在内容方面进行加强，产品升级是我们的痛点，要在内容方面下功法，补齐短板，这是生存之道。” “同时，在品牌宣传上要加强，威普达在一年的时间，覆盖超过三亿人群，已经形成了刻板的品牌印象，低端、便宜，今年要改善一下这方面，为下一次产品升级，抬高产品单价做准备。” “今年的主要内容为娱乐方面，在综艺节目上进行投资，例如《正大综艺》《综艺大观》这样的节目，进行明星的引入，包括但不限于，承担发售演唱会、综艺节目、低成本影视投资、歌曲发售，什么赚钱做什么！” “做好产品代言，培养自已的本土实力，对于一些影响力较高的明星，在其他条件的综合作用下，以低价签下代言，为品牌站台，拉升电视机销量下降的趋势。” “今年的另一个产品就是vcd，这将会成为公司的重点项目，一款具有颠覆行业的产品，具体的就不说了。” “我来总结一下，今年非常难，做好心理准备，明年预估也不会容易，佳峰电子成立的时候，我就在想，将它变成一家具有划时代意义的公司，这样的公司注定步履维艰，只要我们穿过黑暗，我相信那时的阳光将会格外耀眼！！” 现场掌声雷动，不少人目光坚定，其中也有不少‘小机灵鬼 |
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